Wil jij leren hoe je meer open kunt staan voor feedback van anderen? Hoe je feedback kunt gebruiken voor je eigen persoonlijke groei? En wil je leren op welke manier je een goed feedbackgesprek kunt voeren? Een gesprek waarbij niet je emoties de overhand nemen maar je ze wel benoemt. Een gesprek dat de ontvanger ervan in zijn waarde laat maar wel aan het denken zet?
In de e-learning feedback geven en ontvangen leer je:
wat feedback precies is;
wat de effecten zijn als je GEEN feedback ontvangt;
hoe je feedback van anderen op een positieve manier kunt ontvangen;
het vermijden van 'invullen en oordelen' bij het geven van feedback;
een gespreksstructuur voor een goed feedbackgesprek;
de spelregels voor het geven en ontvangen van feedback.
Kortom, alles wat je moet weten om op een opbouwende manier het gesprek aan te gaan met collega's, leidinggevenden of andere mensen die je tegen komt op je werk!
Maak in deze gratis demo kennis met de opzet van de e-learning en volg les 1
Feedback geven en ontvangen - gratis DEMO
Bekijk hier een voorproef van de e-learning 'feedback geven en ontvangen'