Feedback geven en ontvangen e-learning & (online) coaching

€ 675,00 (ex. BTW):
Bestellen
Contact opnemen
Wil jij leren hoe je meer open kunt staan voor feedback van anderen? Hoe je feedback kunt gebruiken voor je eigen persoonlijke groei? En wil je leren op welke manier je een goed feedbackgesprek kunt voeren? Een gesprek waarbij niet je emoties de overhand nemen maar je ze wel benoemt. Een gesprek dat de ontvanger ervan in zijn waarde laat maar wel aan het denken zet?
 
Dit programma is een combinatie van e-learning en individuele (online) coaching. Je leert de theorie in je eigen tempo vanuit thuis en bespreekt jouw individuele aandachtspunten met de trainer. Je krijgt in 2 coachingsgesprekken de gelegenheid om je eigen casuistiek te bespreken en ermee te oefenen. Tot slot plannen we een (online) sessie met een trainingsacteur. Hiermee zet je het geleerde in om te oefenen met feedbackgesprekken die voor jou werken.
 
In dit programma leer je:
  • wat feedback precies is;
  • wat de effecten zijn als je GEEN feedback ontvangt;
  • hoe je feedback van anderen op een positieve manier kunt ontvangen;
  • het vermijden van 'invullen en oordelen' bij het geven van feedback;
  • een gespreksstructuur voor een goed feedbackgesprek;
  • de spelregels voor het geven en ontvangen van feedback.
Kortom, alles wat je moet weten om op een opbouwende manier het gesprek aan te gaan met collega's, leidinggevenden of andere mensen die je tegen komt op je werk!

Feedback geven en ontvangen e-learning & (online) coaching

Hoe voer je een goed feedbackgesprek? E-learning & individuele coaching met acteur